回首已然过去的2022年，仍然是不平凡的一年。在这样不平凡的一年中，依然涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀员工。他们每一个都是普通人，凭着一份对工作的热爱和坚守，从最初的生涩到对工作的熟练。他们用坚实的步伐、豪迈的胸襟和执着的信念一路走来，在他们的身上我们看到了很多珍贵的品质，从他们身上我们也见证了收获的喜悦，更看到了他们身上有着“拼搏、敬业、热情、合作”的瑞得精神。风风雨雨又一年，他们像一粒粒种子，种进了瑞得的土壤，今天，他们长成了一棵棵的参天大树，在瑞得这片大森林里熠熠生辉。

获得武汉瑞得2022年度优秀员工的是：刘慧华、代梦欣、曾进、姚光、刘传宗、沈强、杨佳巍、胡悦、王圆九、董其辉、鲁倩。

系统集成事业部

刘慧华 （系统集成事业部—运维部）

温柔如水却能独挡一面的水瓶座女生。对待客户细心耐心、对待工作认真负责、对待同事真诚友善，每一件小事都当做大事对待，每一件细碎的事情都被她安排的井井有条，面对24小时值班的工作任务，毫无怨言，迎难而上，高度敬业，表现出色。

       代梦欣（系统集成事业部—商务部）

看上去安安静静的她在处理商务工作时却很强大，有条不紊、认真负责的态度瞬间吸引到你。并且在工作中不断积累经验，不断充实自己，具有很强的团队合作精神，她不仅能很好地与每位同事相处和谐融洽，同样在工作上也能很好地和同事进行积极有效的沟通。

曾进 （系统集成事业部—销售部）

明明可以靠颜值，却偏偏要靠努力 。靠一个“勤”字闯市场，用一个“勤”影响一个团队，他锲而不舍，永不服输的敬业精神，感动着每一位与他打过交道的客户，在他身上看到了瑞得人拼搏努力和勇于奉献的精神。

姚光 （系统集成事业部—技术部）

一直坚持“以累为荣，以苦为乐”的信念去工作。尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的奉献精神。做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己，及时高质量地完成各项工作任务。

刘传宗 （系统集成事业部—技术部）

谈笑风生、如沐春风是他给所有人的第一印象。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。对于每一项工作任务，他都具有追求精益求精的工匠精神，十几年如一日埋头苦干，却从未有半句怨言。工作认真仔细，条理清晰有计划。带领技术部同事保持上进心，积极学习共同进步。

软件事业部

沈强 （软件事业部—实施部）

他，一位不靠颜值靠实力的帅气小伙，具有良好的个人素质，工作从不讲条件。入职以来虽然长期出差，但却任劳任怨，在项目现场积累了丰富的工作经验，练就了过硬的技术水平，日常工作有问题能及时处理，初入公司如此努力难能可贵。

杨佳巍 （软件事业部—开发）

看似外表粗犷的他内心却很细腻，看似内向不善交流的他却是最愿意帮助同事的人。进入公司以来他一直勤勤恳恳、默默奉献，帮助他人的同时，自己的工作也不落下。在多个重要项目“工期紧、任务重”的情况下，他每天都披星戴月主动加班，保质保量地完成任务，得到大家的一致认可。

胡悦 （软件事业部—开发）

身高的优势遮不住他能力的耀眼，工作认真服务态度好，作为一名开发人员却能独立完成从客户需求沟通确认、功能设计到开发实现，这种出色完成任务的能力获得了客户的一致好评，为公司树立了良好的形象。

王圆九 （软件事业部—开发）

个人技术能力突出，在项目中，承担核心开发工作，努力完成着最困难的开发任务，在技术上也能够快速地熟悉新框架、研究新技术。在业务中也积极主动沟通解决问题，发挥自己的长处，在同事中能起到带头作用。

后勤部

鲁倩 （后勤部—行政部）

让人第一感觉很内向的女生，在工作上却又有着火的热情，她在工作中认真负责，哪怕疫情期间被封控，给她安排的任务都能认真做好，即使休息的时候有加班，她也毫无怨言。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，值得我们学习。

最后，再次祝贺他们被评为“2022年度优秀员工”的荣誉称号！

时光荏苒，我们告别了2022年，迎来了充满希望的新的一年，未来要走的路总是令人充满着期盼，希望大家在公司能收获更多果实，赢得更多成就。古人云：“上下同欲者胜，同舟共济者赢。”展望新年，希望你我可以同心同德、共同携手，为瑞得未来的腾飞撑起一片蓝天！让我们从今日起航，为明日扬帆！相信在各位携手努力之下的2023年，瑞得将会蒸蒸日上，并且取得更加斐然的成绩！